المدير التنفيذي لمحلية أمبدة يحيى دور المواطنين الكبير في حفظ مكتسبات الثورة

الخرطوم – الشاهد

أكد الأستاذ رابح أحمد حامد المدير التنفيذي لمحلية امبدة الاهتمام بقضايا الخدمات وتلمس احتياجات المواطن الملحة من خلال القيام بالزيارات الميدانية وتلمس الاشكاليات على ارض الواقع.
وحيا لدى زيارته الميدانيه لمربع (39) غرب السلام للوقوف على قضايا الخدمات بالمربع دور مواطن امبدة الكبير في حفظ مكتسبات الثورة وانزال الشعارات علي ارض الواقع من أجل التقدم والإزدهار وتوزيع الخدمات التنموية بعداله واكمال النواقص بالمدارس وتوفير الإجلاس وتحديد موقع للمركز الصحي للخدمة العلاجية موجها بتخطيط سوق مربع (39) وحدة غرب السلام وعدم التعدي على مواقع لاسواق والعمل علي ازالة المخالفات من الميادين ،مشيرا الى الاهتمام بدور العبادة و الخدمات .
وابان انه تم توجيه ادارة الدعوة بالمحلية بحل جميع لجان المساجد والعمل على ترتيبها بقيام لجان جديده لخدمة دور العبادة مطالبا باعداد دراسه للكهرباء والمياه بالمربع قاطعا برعاية اسر شهداء الثورة بالمربع واقامة دورة رياضية شبابية لشهداء الثورة بالمربع .
كما التقى المدير التنفيذي مواطني الحارة (52) السريحة جنوب البقعة لمناقشة قضايا الخدمات بالمنطقة مؤكدا مواصلته في الوقوف مع قضايا المواطن والخدمات والمشروعات التنموية بالحارة والاهتمام بادخال خدمات الكهرباء والمياه والمراكز الصحية ونقل النفايات من قبل مشروع النظافة ومحاربة نواقل الامراض وصيانة الاجلاس والاهتمام بالتشجير ممتدحا جهود المرأة بالمنطقة مشيرا الى اهتمام المحلية بدعم مشروعاتها وأشار الى أهمية تكاتف الجهود لتقديم الخدمات والعمل بتناغم وروح الفريق الواحد.
وابان الاستمرار في توفير الجهود لخدمة المواطن ومحاربة الظواهر السالبة والاهتمام بعمل الردميات وتمديد خط نقل المواصلات بالتنسيق بين الوحدة والنقل والبترول .
وعلى صعيد متصل وجه المدير التنفيذي مجلس ايرادات المحلية ببذل الجهد لتحسين التحصيل الايرادي لمعالجة الانحراف في التحصيل للفترة الماضية ومتابعة اعمال النظافة مشددا علي اهمية التزام الضباط الاداريين بالزي الرسمي بجانب رفع مذكرة تعريفية تفصيلية عن الخدمات بالوحدة في مجال التعليم وحصر المخابز بالوحدة وتصنيفها وموقف التحصيل بالوحدة مع رفع مذكرة تعريفية تفصيلية عن الوحدة ومقترحات الحلول المطلوبة ووضع منهج عمل جديد لمواجهة مرحلة التحديات خلال الفترة القادمة والمشكلات التي تعترض عملية التحصيل .
واستعرض الاجتماع موقف التحصيل عن الاشهر الماضية وموقف الوحدة من عملية التحصيل مؤكدا التزام المحلية الاهتمام بعمليات التدريب والمنح للضباط الاداريين في مجال الادارة والتنمية المستدامة وتهيئة وتحسين بيئة العمل بالوحدات الادارية.
كما تم استعراض موقف تنفيذ القرارات والتكاليف السابقة والوقوف علي عملية التحصيل للتجربة السابقة ووضع خطة عاجلة للتحصيل عن شهر يوليوالجاري موجها بضرورة استمرار عمل المتحصلين بنسبة 100%