لجان مقاومة امبدة : لهذا لم نطلب اقالة المدير التنفيذي !!

الخرطوم – الشاهد :

اصدرت تنسيقية لجان مقاومة امبدة بيانا بخصوص الموقف من المدير التنفيذي فيما يلي نصه :

بادئا ذي بدء الرحمة والمغفرة لشهداء النضال السوداني، عاجل الشفاء للجرحى وعودة حميدة مفعمة بالحرية للمفقودين

شعب امبدة المقدام…
لا يخفى عليكم ما يجري من اعتصام داخل محلية أمبدة وخارجها وظهور بعض الأصوات المنادية بمطالب خلاف مطالب تنسيقية لجان مقاومة امبدة نود ان نؤكد الآتي :
– لكي تطالب التنسيقية باقالة اي موظف يجب أن تتوفر فيه إحدى الشروط الآتية او جميعها :
١/الانتماء للنظام البائد
٢/عدم الكفاءة
٣/ عدم التعاون مع اللجان بصورة ممتازة

وضعت التنسيقية كل الخيارات أعلاه أمامها قبل الدعوة للاعتصام وكان التقييم كالآتي
١/المدير التنفيذي الحالي لمحلية امبدة هو مرشح تجمع الضباط الاداريين لشغل المنصب وتم تعيينه من قبل والي الخرطوم المكلف السابق (يوسف آدم الضي) وزير الحكم المحلي وهذا ما أكد لنا بعد البحث انتفاء علاقته بالنظام البائد.

٢/ لم يتجاوز تعيين المدير الحالي فترة شهرين مما يجعل مهمة تقييمه والحكم عليه بعدم الكفاءة اجحافا وقرارا متسرعا غير موزون.

٣/تم تحويل ملف تقييم المدير الحالي للجان التغيير والخدمات بصفتها صاحبة التعامل المباشر مع المدير وكانت ردودها إيجابية.

٤/ بخصوص السكن فهو يكاد يكون سبب ضعيف لان الموظف من الدرجة الأولى حسب قانون الخدمة المدنية يقع على عاتق الدولة تسكينه في منطقة عمله وهو الحاصل فعلا فمنزل المحافظ في شارع المحافظ امبدة السبيل هو مقر سكن المدير التنفيذي وقد تم تحويله في فترة الكورونا ليكون سكن مؤقت للأطباء وسيعود ليستقر فيه.

الأسباب السابقة هي اسباب نهتنا عن المطالبة بإقالة المدير التنفيذي والاعتصام مستمر لاغراض مهمة تخص المواطن هي التخطيط وتحويل الإيرادات لاغراض التنمية داخل المحلية وهو شأن ولائي سنظل معتصمين لحين تحقيقه.

نؤكد اننا في تنسيقية لجان مقاومة امبدة لن ننقاد خلف اي دعوات غير منطقية او خطوط سياسية لا يحمد عقباها.

مكتب الإعلام والاتصال – تنسيقية لجان مقاومة امبدة