محكمة العمل ترفض إنصاف المفصولين من جامعة أفريقيا

د. عبد الناصر علي الفكي

إدارة جامعة أفريقيا العالمية تعتبر أنها مؤسسة لديها حصانة امام أجهزة العدل بالسودان. الآن تقوم بفصل العمال والموظفين والاساتذة ومحكمة العمل السودانية ترفض قبول طلبات الفصل التعسفي للمتظلمين باعتبار أن الجامعة منظمة دولية.
وهو أمر غير منطقي ولا دستوري وليس هناك حصانة في حقوق العاملين امام القضاء
الجميع يعرف بأن الحصانة المطلقة نالت حظ متسع من النقاش والتداول عند صياغة الوثيقة الدستورية واتفق الجميع على رفضها باعتبار أنها ديكتاتورية مدنية.. بل وتتعارض مع المواثيق الدولية للحقوق الاجتماعية والاقتصادية والمدنية.
في ظل الدولة المدنية والحقوق والواجبات
وان الحصانة حتى لرئيس المجلس السيادي هي إجرائية. وهناك سوابق قضائية أمام محكمة العمل في رفع الحصانة عن الشركة العربية عند فصل احد العاملين والتذرع أمام محكمة العمل بأنها مؤسسة دولية ولديها حصانة. وهو ماتضح حينها قرار المحكمة أن الحقوق المدنية والعمل تسقط اي حصانة.
والجميع يذكر بأن الحصانة المطلقة كانت كعب اخيل وقاصمة الظهر الرئيس المصري السابق دمحمد مرسي في نزاعه مع نادي القضاة رغم أنه منتخب
والتي بها تم عزله من السلطة حينما قال بأن قراراته لاتراجع ومحصنة وحتى امام سلطة القضاء
النضال مستمر في إزالة الحصانة الإدارية. والمالية والقضائية الواهية لكثير من المؤسسات المختلفة في السودان.
وان تدثرت بالدولية فإن القضاء سيطال حقوق العاملين.
التغيير يتطلع إلى الأفضل في ظل دولة المواطنة والمدنية والعدالة ولا كبير على القانون
كلها مسألة وقت عبر الإجراءات القانونية أو السياسية.
د عبدالناصرعلي الفكي